Redes de personas

La gobernanza al servicio del propósito

Lo normal es que cuando tienes previsto impartir algún curso formativo, sea cual sea la materia, trabajes los contenidos, conceptos y aspectos teóricos necesarios para aportar elementos a la sesión de formación. Pero en función de los objetivos del curso, los contenidos toman un carácter más o menos nuclear, o más o menos instrumental. La razón de ser de que exista una función dentro del curso, se lo da el propósito de éste. Así los elementos que toman parte en el curso, teoría, charlas de debate, ejercicios prácticos…son recursos que utilizamos para acometer de la manera más eficiente posible el propósito del curso.

Siguiendo esta misma lógica lo que regula la gobernanza es el propósito de la organización. A partir de aquí debemos pensar en cómo estructuramos en cada organización las relaciones que posibilitan los flujos de comunicación, la toma de decisiones, funciones y autoridad para los propósitos que pretende la organización, centrada principalmente en las interacciones a distintos niveles.

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